AGENCE D’AMENAGEMENT DURABLE, D’URBANISM

Contrat:
CDD

Le/la titulaire du poste est notamment chargé(e) des tâches suivantes :
– Activités Cadre territorial de Compensation/Contrat AUE-EDF
– Activités générales Cadre territorial de Compensation/Contrat AUE-EDF
– Participer à la mise en œuvre et aux travaux relatifs au cadre territorial de compensation MDE dont le contrat AUE-EDF,
– Constituer le contact privilégié des différents partenaires locaux,
– Participer à l’animation de l’ensemble des filières EnR-MDE,

– Montage de projets et instruction de dossiers
– Participer à l’élaboration et à l’animation des appels à projets, à la détection des projets
– Assister les maîtres d’ouvrage dans la définition de leur projet et des études préalables
– Accompagner les maitres d’ouvrage dans le montage financier des projets
– Procéder à l’examen de l’éligibilité technique et administrative des dossiers
– Réaliser l’expertise technique et économique des projets
– Présenter les dossiers dans les instances consultatives et/ou délibératives
– Préparer les contrats, décisions d’aide et marchés
– Suivre l’exécution contrats et des marchés jusqu’au « service fait »
– Procéder au bilan qualitatif et quantitatif des actions et assurer le suivi des indicateurs

– Accompagner les communications associées

– Activités spécifiques Contrat AUE-EDF pour les actions de rénovation énergétique des bâtiments
– Réaliser le suivi opérationnel des chantiers sur le terrain en lien avec les artisans, les conseillers ORELI et les partenaires (EDF, ANAH, )
– Proposer et valider les plans de financement des opérations en lien avec les partenaires (EDF, ANAH, ) et les Conseillers ORELI
– Participer à l’animation du réseau des Conseillers ORELI et des d’artisans
– Participer à l’animation du programme ORELI en lien avec les partenaires (EDF, ANAH, DREAL, ADEME, )
– Participer à l’élaboration des bilans des actions pour le suivi du cadre territorial de compensation MDE et du Contrat AUE-EDF

Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

Profil recherché :
– Niveau BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente
– Capacité de conduite de projets : capacité à diriger et à coordonner les étapes d’un projet
– Capacité d’animation : conduire des réunions et animer des groupes de travail
– Esprit d’analyse et de synthèses : capacité à appréhender une problématique, à l’expliciter et à produire un diagnostic pour des publics multiples
– Capacités rédactionnelles et communication : capacité à rédiger et présenter des résultats
– Capacités relationnelles et sens du travail en équipe : capacité à communiquer, à travailler avec d’autres, en concertation et/ou en complémentarité
– Capacités d’argumentation et de négociation
– Esprit d’initiative

Connaissances souhaitées :
– Connaissance des outils informatiques : traitement des bases de données, traitements statistiques,
– Connaissances scientifiques et techniques dans les domaines de l’énergie et du climat
– Connaissances financières et/ou de gestion…

Suite de l’annonce…

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Technicien – Maitrise de l’énergie H/F (H/F)

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