Contrat:
CDI

Au sein d’une Entreprise de renom

***Vos missions seront les suivantes***:

– Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ),
– Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH d’entreprise défini par le Président.
– Sécurité au travail : assure la MAJ du DUER et la supervision des protocoles de sécurité, notes de services sécurité au travail et suivi du port des EPI. Préventions des RPS.
– Piloter le développement RH : le RRH joue un rôle de coordination par rapport aux demandes exprimées par les opérationnels de son périmètre : il assure de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, voire de communication interne,
– Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée ou externalisée.
– Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
– Assurer un reporting RH régulier vers le Président et les cadres de l’entreprise.
– Piloter la politique de rémunération et proposer des actions ayant un impact sur l’engagement

– Maitrise du social et des outils RH
– Maitrise optimisée des outils informatiques…

Suite de l’annonce…

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Emploi.Corsica

Emploi, stages, alternance et services civiques en Corse

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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