Union des Mutuelles de Corse Santé

L’UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d’assurer la protection de l’enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l’UMCS se positionne aujourd’hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l’enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).

Responsable de site H/F

Lieu du poste : Cauro

Responsabilités

L’UMCS recrute pour l’EHPAD Cargèse, un(e) Responsable de site. Sous la responsabilité du Directeur de filère, vous assurez la gestion globale de l’établissement (24 résidents), dans le respect des valeurs humaines et du cadre réglementaire du secteur médico‑social.

Le pilotage opérationnel du site (organisation, coordination, gestion quotidienne)
La gestion administrative, budgétaire et RH (suivi du personnel, planification, reporting, indicateurs d’activité)
Le management des équipes pluridisciplinaires et l’animation du projet d’établissement
Le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations
Le développement des relations partenariales avec les familles, les autorités de tutelle et les acteurs locaux
La mise en oeuvre des projets d’amélioration continue et des démarches qualité

Qualifications

Diplôme CAFERUIS ou diplôme équivalent en management, gestion ou direction d’établissement sanitaire/social
Expérience confirmée dans une fonction similaire (direction ou coordination d’établissement médico‑social)
Compétences en gestion d’équipe, organisation, communication et pilotage budgétaire
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et bienveillance

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