Vos missions en quelques mots

Conservation et signalement des fonds patrimoniaux
Organisation, pour les fonds patrimoniaux, des services au public sur place et à distance
Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux
Participation aux projets de numérisation
Organisation du travail des agents de bibliothèque

Activités principales :
Gérer les collections patrimoniales et mettre en ½uvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l’établissement, sous l’autorité de la direction
Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
Piloter et assurer le suivi des actions liées à l’inventaire et au signalement
Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l’extérieur
Organiser l’accueil du public dans la salle patrimoniale
Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
Organisation et mise en place d’un plan d’urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation

Activités occasionnelles :
Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers…)

Profil recherché

Savoirs :
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d’une base de données
Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
Capacité à assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques

Savoir faire :
Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
Capacité à la conduite de projets
Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative

Savoir être :
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve professionnelle
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
Autonomie et force de proposition
Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux

Modalités de candidatures – composition du dossier? à transmettre sur le mail suivant : candidatures@ca-ajaccien.fr
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

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Responsable de la restauration et de la conservation préventive – COMMUNE D’AJACCIO

Responsable de la restauration et de la conservation préventive – COMMUNE D’AJACCIO

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