I/ DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Son rôle est de contribuer à la mise en uvre des missions dévolues au service dans le domaine du dispositif territorial d’accueil familial pour personnes âgées et/ou handicapées. Il s’agit notamment d’exercer le suivi médico-social au sein des familles d’accueil agréées, au profit des personnes qui y sont hébergées, en lien étroit avec les accueillants.
II /ATTIVITA PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES
a) Assurer le suivi médico-social au profit des personnes âgées et/ou handicapées
– Lien à établir et maintenir avec l’équipe soignante (médecins, infirmiers, kinésithérapeute, Podologues…) intervenant auprès de l’accueilli au sein de la structure.
– Maintien à jour du fichier des soignants intervenant au sein des structures
– Constitution et mise à jour du dossier individuel pour chaque accueilli en rapport avec le registre médical de la structure.
– Rencontre trimestrielle, individualisée et/ ou en groupe de ou des accueillis.
– Lien à établir et maintenir avec la famille de l’accueilli ou son représentant légal.
– Assistance à la mise en place des diverses prestations sociales servies en famille d’accueil.
– Procéder aux signalements en cas de situations critiques auprès de la hiérarchie et ou de l’autorité compétente.
– Utilisation du logiciel professionnel IODAS.
– Rédaction d’écrits professionnels et retranscription informatique.
b) Elaborer, mettre en uvre et suivre le projet d’accueil personnalisé de l’accueilli. (P.A.P)
– Rédaction du document prévu à cet effet.
– Document à établir en partenariat avec l’accueilli, sa famille ou son représentant légal ainsi que l’équipe médicale et l’accueillant.
– Suivi quotidien et mise à jour éventuelle du P.A.P
c) Prendre part sous l’angle médico-social aux procédures d’intégration ou de sortie en famille d’accueil. Ou situations complexes :
– Anticipation et préparation de l’admission pour une personne souhaitant être accueillie au sein d’une structure.
– Anticipation et préparation de la sortie pour une personne souhaitant quitter une structure d’accueil agréée.
– Assistance à l’accueillant en cas de situation complexe ou à l’occasion du décès d’un accueilli.
– Participation et organisation en cas d’évacuation de structure (dont recherche de places disponibles).
d) Participer aux procédures d’agrément à titre initial, de renouvellement, d’extension ou de retrait.
– Visite(s) à domicile à effectuer dans la cadre d’une demande initiale d’agrément, de renouvellement, d’extension ou de retrait en vue d’apporter un éclairage dans le cadre de la commission ad ‘hoc.
– Rédaction du rapport correspondant
– Présentation des comptes rendus auprès de l’équipe technique dédiée.
Veuillez adresser votre courrier à l’attention de M. Le Président du Conseil
Exécutif de Corse.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV en seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
