GESTIONNAIRE DES PENSIONS
1. Gérer les dossiers de retraite de tous les personnels de l’éducation nationale (enseignants et non
enseignants) avec prise en charge des carrières longues et des personnels handicapés.
2. Instruire les procédures de gestion administrative
3. Informer, gérer et liquider les dossiers de retraites
4. Prendre en charge les constitutions de carrière
5. Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données
6. Gestion des dossiers EIG pour les personnels de l’Éducation Nationale (enseignants et non enseignants)
7. Saisie dans RenoiRH des arrêtés de prolongation d’activité au-delà de la limite d’âge.
GESTIONNAIRE DES ACCIDENTS DE SERVICE ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES (AT/MP)
1. Instruire et suivre les dossiers d’accidents de service et maladies professionnelles
2. Alimenter, ordonner, mettre à jour régulièrement les dossiers papiers des agents en AT et MP
3. Appliquer la réglementation et les procédures relatives aux accidents de service et à la maladie professionnelles
4. Coordonner les interventions des professionnels de santé
5. Préparer et assurer le suivi du conseil médical séance plénière
6. Coordonner les actes entre les intéressés, les médecins, les gestionnaires et le conseil médical.
7. Vérifier et instruire les dossiers de frais pour saisie dans Anagram
8. Pré liquider les frais médicaux et suivi des paiements avec la DAF
9. Assurer le lien avec les assurances des tiers responsables et l’agence judiciaire du Trésor
10. Instruire les dossiers d’allocation temporaire d’invalidité en lien avec le SREN
GESTIONNAIRE DES PENSIONS- DOSSIERS TRANSVERSAUX
1. Traitement des validations de service, affiliations rétroactives, attestations d’employeur pour CARSAT et IRCANTEC
2. Certifications d’exercice
3. Travailler en lien avec le pôle chargé de la gestion RH au sujet des pensions, des accidents de service.
4. Suivi des créances des accidents de service causés par des tiers
Savoir
Statuts de la fonction publique d’Etat et de l’organisation du système éducatif
Procédures et réglementation relatives aux pensions des fonctionnaires de l’état, des AT/MP et des conseils médicaux
Connaissance des procédures de gestion des retraites et des EI
Savoir-faire
Appliquer les procédures et les dispositions règlementaires
Capacité à chercher l’information et à la discriminer
Capacité d’anticipation, d’organisation
Planifier et respecter des délais
Capacité à respecter des délais en hiérarchisant les priorités
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Maîtriser l’environnement bureautique
Maîtriser les techniques de rédactions administratives
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (PETREL, PENSION,
