Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
A pour mission d’assurer une partie du suivi médico-statutaire des personnels militaires administrés par la région de gendarmerie de Corse et la gestion du District Social dans sa globalité.
Partie médico-statutaire :
Administration, gestion et suivi des militaires en position de non-activité ;
Enregistrement des blessures au registre des constatations et enregistrement dans Agorha ;
Gestion informatique des dossiers de PMI (pension militaire d’invalidité) ;
Préparation des dossiers pour la commission du rôle des blessures ;
Gestion du contrôle interne des militaires tués ou blessés en service.

Partie District social :
Préparation et organisation du comité social (renouvellement des membres, réunions, convocations, décisions) ;
Suivi des AACV et ASCC ;
Suivi des orphelins des militaires de la RGCOR ;
Suivi des veuves de la gendarmerie de la RGCOR (colis de fin d’année, célébration de centenaire) ;
Préparation et suivi des dossiers Legs Raymond, Geneviève Strudel ;
Rédaction des messages décès et naissances des familles militaires de la région ;
Administration et suivi des dons de jours et permissions ;
Inscription au registre des constatations du corps des blessures en services des militaires de la région.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Activités du service

Le district social établit le lien entre les assistants sociaux, le bureau d’assistance aux familles (BAF) à Nancy (BAF), la maison de la gendarmerie (FMG), la caisse nationale de la gendarmerie (CNG) et l’union nationale des UNEO, la section régionale interministérielle de l’action sociale (SRIAS), les associations de retraités de l’arme.
Cette cellule a en charge l’accompagnement des personnels et de leurs familles dans le cadre d’événements sombres que la vie peut leur réserver.

Composition et effectifs du district social

– 1 fonctionnaire de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct : chef du bureau des compétences et de l’accompagnement du personnel

Liaisons fonctionnelles
– DGGN – Sous direction de l’accompagnement du personnel – bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap à Issy-les-Moulineaux
– DGGN – Section médico-statutaire du bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap à Issy-les-Moulineaux
– Antennes médicales
– Groupement de gendarmerie de la Haute-Corse
– Compagnies de la Corse-du-Sud
– Militaires.
– Assistantes sociales, médecins et psychologue

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES MISES EN ŒUVRE :

Connaissances techniques
– Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir
– Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique – requis

Savoir-faire
– Savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis
– Savoir s’organiser / niveau pratique – requis
– Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique – requis

Savoir-être
– Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
– Savoir s’adapter / niveau pratique – requis
– S’avoir s’exprimer oralement / niveau pratique – requis
– Savoir accueillir / niveau pratique – requis

Connaissances spécifiques : connaissance de la base Agorha

VOS PERSPECTIVES :

Poste qui permettra d’acquérir des compétences dans le domaine médico-statutaire, de la chancellerie.

Éléments de candidature

Personne à contacter

spc.bgp.rgcor@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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Gestionnaire RH : district social et médico-statutaire

Gestionnaire RH : district social et médico-statutaire

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