Vos missions en quelques mots

CHEF DE SERVICE COMPTABILITE – FINANCES

1. Intitulé du poste
Chef de service Comptabilité – Finances

2. Cadre d’emploi
Catégorie A – Attaché territorial / Attaché principal
Catégorie B confirmé

3. Position dans l’organisation
Sous l’autorité du Président et de la Directrice Générale des Services (DGS)
Le service comptabilité-finances constitue une fonction support structurante, centrée sur :
-la fiabilité comptable,
-la sécurisation des flux financiers,
-la production d’analyses techniques.
La stratégie financière, fiscale et les arbitrages budgétaires relèvent de la DGS, sur la base des analyses produites par le service.

Profil recherché

5. Compétences requises
5.1. Expertise technique
• Maîtrise de la M57 et de la M4
• Comptabilité publique et patrimoniale avancée
• Gestion de l’actif et des immobilisations
• Connaissance approfondie de la fiscalité locale et des mécanismes de taxation
• Analyse financière et suivi des recettes fiscales
• Maîtrise des outils financiers et logiciels métiers

5.2. Compétences organisationnelles
• Structuration de processus comptables et fiscaux
• Gestion multi-budgets complexes
• Fiabilisation des données financières
• Pilotage de dispositifs transversaux (redevance spéciale, fiscalité)

5.3. Management
• Encadrement d’équipe
• Organisation du service
• Accompagnement technique des agents
• Sécurisation des pratiques professionnelles

5.4. Qualités attendues
• Rigueur extrême sur les données comptables et fiscales
• Esprit de contrôle et d’analyse
• Capacité de sécurisation et de fiabilisation
• Discrétion et sens du service public

6. Profil recherché
• Formation supérieure en finances publiques / comptabilité publique
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Expertise en comptabilité patrimoniale et fiscale fortement souhaitée
• Expérience en gestion de recettes fiscales et redevances
• Expérience en encadrement d’équipe

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Directeur des finances et de la comptabilité/détachement, mutation, direct, liste d’aptitude,[…]

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