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Contrôleur(euse) en urbanisme / Direct, Liste d’aptitude, Détachement, Mutation interne,[…]

Porto-Vecchio
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 28 03 2026

Description:

Employeur:
Communes

Aménagement et développement durable du territoire

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE : CONTRÔLEUR•EUSE EN URBANISME
Direction et service : Direction de l’urbanisme
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d’emploi : Technicien territorial, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet

Profil recherché

Compétences générales :
• Maîtriser les techniques de communication
• Maîtriser les logiciels et outils nécessaires au traitement de texte et à la réalisation de sta-tistiques (Word, Excel…)
• Maîtriser les techniques de gestion de tableau de bord et de rapport d’activité
• Respecter les procédures
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Connaissances professionnelles :
• Avoir une bonne connaissance du droit de l’urbanisme
• Connaître le droit des sols et de la construction
• Connaître le Code de Santé publique

Compétences professionnelles :
• Maîtriser les mécanismes de rédaction (compte-rendu, note, courrier …)
• Maîtriser les techniques de veille juridique du droit de l’urbanisme (règlementation, droits des sols…) et du droit administratif (procédure administratives et juridiques…)
• Maîtriser l’expertise de la lecture et de l’analyse des différents plans relatifs aux autorisations du droit des sols (permis de construire, déclaration préalable…)
• Utilisation des logiciels cart@ds et intr@géo

Compétences comportementales :
• Être à l’écoute, diplomate et calme
• Être doté d’une bonne capacité de communication
• Faire preuve d’une bonne gestion du temps et des priorités
• Etre réactif•tive, rigoureux•euse et autonome
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Faire preuve de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :
– Déplacements fréquents sur le territoire communal et sur les chantiers

Hygiène et sécurité :
– Travail sur écran
– Position assise
– Port d’EPI

REMUNERATION :
– Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle – à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
– Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

– Temps de travail : 37,5h avec 15 jours d’ARTT ou 35h

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

recrutement@portivechju.corsica
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 27/04/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

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