Vos missions en quelques mots

Les personnels d’insertion et de probation sont régis par le décret n° 93-1114 du 21 septembre 1993 relatif au statut particulier du personnel d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire.

Le corps des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) est régi par le décret n° 2019-50 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation,

Le CPIP concourt aux missions de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes placées sous-main justice confiées par l’autorité judiciaire à l’administration pénitentiaire.

A la suite d’une évaluation de la personne suivie, il définit un plan d’accompagnement de la personne et d’exécution adapté au niveau de risque de récidive et aux besoins identifiés.

La mise en oeuvre de ce plan s’effectue dans le cadre d’entretiens individuels, de prises en charge collectives et d’orientations vers les partenaires du service.

En milieu ouvert, le CPIP concourt également à l’exécution, à l’individualisation et à l’aménagement des peines prononcées par l’autorité judiciaire par la transmission de rapports au magistrat mandant et en assurant le contrôle du respect des obligations et interdictions prononcées.

Il travaille, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité directe d’un directeur pénitentiaire d’insertion et de probation (DPIP).

Environnement professionnel : équipe de 7 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, d’un agent administratif, d’un personnel de surveillance électronique, d’un directeur pénitentiaire insertion et probation, et ponctuellement de postes transversaux.

Liaisons professionnelles hors équipe SPIP : les agents du centre pénitentiaire, le juge de l’application des Peines, les greffes de l’établissement et de l’application des Peines

Profil recherché

Niveau requis : BAC+3

Diplôme souhaité : diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé

Expérience professionnelle souhaitée

Niveau d’études minimum requis

NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences requises :

Connaissance ou capacité d’apprentissage rapide du cadre législatif de la procédure pénale.
Qualités de communication et d’adaptation.
Sens de l’autonomie
Rigueur et organisation
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et appétence pour le travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

helene.clemot@justice.fr – 06.46.66.36.31 – Responsable RH
jean-philippe.riss@justice.fr – 06.35.51.11.05 – Directeur fonctionnel SPIP Corse

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Conseiller(e) pénitentiaire d’insertion et de probation Contractuel SPIP Corse // Antenne Bastia H/F

Conseiller(e) pénitentiaire d’insertion et de probation Contractuel SPIP Corse // Antenne Bastia H/F

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