ADVANCE EMPLOI CORSE

Advance Emploi Corse
L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains – une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) commercial(e) CHR.

Vos missions : Pour notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients Cafés, Hôtels et Restaurants sur les secteurs Calvi, Île Rousse et Grand Bastia. Votre mission sera de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, dans une logique de performance commerciale et de relation client durable.

Vos principales responsabilités :

Prospecter de nouveaux clients CHR et proposer des solutions adaptées
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
Assurer le suivi des encaissements
Entretenir une relation de proximité avec les clients existants
Développer le chiffre d'affaires du secteur
Mettre en place des actions de fidélisation et de réactivation
Garantir la satisfaction client sur l'ensemble du processus de vente
Participer à la création de cartes de vins
Gérer le positionnement prix de la marque
Organiser des visites vignerons
Assurer une veille concurrentielle
Préparer vos visites en fonction des statistiques et historiques clients
Suivre vos indicateurs de performance
Collaborer avec les équipes logistiques, comptabilité et secrétariat commercial

Votre profil :

Formation Bac à Bac+3 en commerce ou technico-commercial des produits agroalimentaires
Expérience réussie en vente BtoB, idéalement auprès des CHR
Bonne connaissance des acteurs et des codes du milieu CHR appréciée

Compétences et qualités :

Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques
Sens du service, autonomie, organisation et éthique
Excellent relationnel, goût du terrain et esprit de conquête

Rémunération : Fixe + variables + primes sur objectifs. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. Secteur : Balagne & Grand Bastia. Poste à pourvoir pour janvier 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Fixe + variables

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Etablir un devis
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
B – Véhicule léger Ce permis est indispensable