Vos missions en quelques mots

I/ DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Affecté au sein de la Direction de la communication institutionnelle et placée sous l’autorité de la Directrice adjointe de la communication institutionnelle, il (elle) dirige le service diffusion et presse dont la mission est de coordonner les relations médias, l’événementiel de relations publiques ainsi que l’ensemble des canaux numériques et web de la Collectivité de Corse, afin de promouvoir son image et ses réalisations auprès de tous les publics.

II/ ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
– Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de relations publiques, de diffusion numérique et de communication hors médias de l’institution ;
– Organiser et coordonner les actions de relations publiques et les opérations événementielles à destination des différents publics, en mobilisant les moyens, outils et réseaux de communication adaptés ;
– Construire, développer et animer les partenariats stratégiques avec les acteurs institutionnels, publics et privés afin de promouvoir l’image et les actions de la Collectivité de Corse (sponsoring, co-branding, foires, salons, événements, etc.) ;
– Piloter l’élaboration et assurer le suivi de l’exécution administrative, juridique et financière des opérations de communication, en lien avec le service Stratégie et Pilotage ;
– Encadrer, organiser et coordonner l’activité des équipes du service (relations presse, événementiel, communication numérique et web) ainsi que les prestations externalisées, en garantissant la qualité des productions et des actions menées ;
– Superviser les relations presse, l’organisation des événements médias, les dispositifs de veille, les actions de communication sensible ou de crise ainsi que la production des supports destinés à la presse ;
– Superviser la stratégie éditoriale et technique des sites internet, plateformes numériques et réseaux de diffusion de la Collectivité, en veillant à la cohérence des messages et des contenus ;
– Piloter la communication par l’objet en assurant la définition des besoins, le choix des supports, le suivi des commandes et le respect des chartes graphiques et des règles de la commande publique ;
– Assurer la gestion administrative, budgétaire et juridique du service ainsi que le suivi des moyens humains, techniques et financiers nécessaires à son fonctionnement ;
– Encadrer les agents du service, fixer les objectifs, accompagner le développement des compétences, favoriser la polyvalence et conduire l’ensemble des actes de management liés aux ressources humaines.

Profil recherché

III/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè fà / Savoir – faire :
• être force de proposition, dynamisme, forte disponibilité et adaptation à la contrainte de temps, organisation ;
• savoir construire et piloter une stratégie de communication externe ;
• savoir reformuler les enjeux stratégiques de la Collectivité pour une plus grande compréhension des publics externes ;
• savoir mener un travail collaboratif en transversalité avec les autres services de la DCI et de la Collectivité ;
• maîtriser le processus de gestion de crise ;
• savoir rédiger ;
• savoir s’exprimer en public ;
• savoir mettre en place et animer des réseaux de correspondants.

Sapè / Savoirs :
• connaissance des collectivités territoriales ;
• compréhension des techniques de l’information et de la communication ;
• maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias, …) ;
• connaissances des techniques de gestion de crise ;
• connaissances de la législation presse, de la réglementation des marchés publics pour permettre la gestion juridique, administrative et financière du service ;
• maîtrise des outils traditionnels de bureautique, des outils de publications web ;
• maîtrise des logiciels dédiés de la CdC (Word – Excel – Air Délib – e-Sedit, e-marchés…) ;
• connaissances approfondies du fonctionnement des médias ;
• connaissance de la langue corse ;
• connaissances des différents domaines médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, événementiel, … ) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats, … ) ;
• maîtrise de la langue française et de la rédaction, esprit de synthèse ;
• maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités territoriales ;

Sapè essa / Savoir – être :
Ecoute, adaptabilité, créativité, organisation, diplomatie, savoir vivre, sens du management, sens de l’écoute, sens relationnel, esprit d’équipe, curiosité, rigueur, réactivité, esprit de synthèse.
IV/ RILAZIONI / RELATIONS
• échanges quotidiens et disponibilité vis à vis de la hiérarchie ;
• échanges avec les services de la CdC, les offices et agences et les prestataires ;
• échanges avec les différents les organes de presse nationaux et régionaux, les magazines ;
• échanges avec les prestataires de communication ;
• échanges avec les partenaires privés et institutionnels, les collectivités locales, les administrations d’Etat, consulaires, les organismes publics, etc ;
• contacts fréquents avec les cabinets des Présidences AC, CE, CESC et les élus ;
• entretien de réseaux relationnels multiples.

V/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
• poste à temps complet ;
• poste basé à Aiacciu ;
• Fortes amplitude horaire et disponibilité demandées sur ce poste.

merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.

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chef(fe) de service diffusion et presse – COLLECTIVITE DE CORSE

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