Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Code emploi Type SCR 001 : FPESCR16

Vos activités principales :
1 – Pilotage des politiques publiques :
– Déclinaison au niveau départemental des politiques publiques nationales en matière de protection des populations et des biens ;
– Pilotage, définition des stratégies et des priorités pour l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours des populations, de gestion des crises, ainsi que dans les domaines des réglementations pour la sécurité des grands rassemblements ;
– Représentation de l’autorité préfectorale dans différentes instances institutionnelles relevant de la sécurité civile ;
– Présidence par délégation, des commissions de sécurité pour les établissements recevant du public de 1ère catégorie ;
2 – Gestion du service constitué de deux pôles « des réglementations et des sécurités » et « gestion de crise » :
– Management du service ;
– Gestion des congés, des plans de formation, tutorat et accompagnement des collaborateurs ;
– Veille à la polyvalence des collaborateurs et à l’harmonisation des travaux des deux pôles ;
– Définit les objectifs du service et évalue leur réalisation ;
3 – Gestion de crise :
– Fonction de chef d’état-major au sein du centre opérationnel départemental ;
– Rôle de conseil de l’autorité préfectorale sur les stratégies à mettre en œuvre en gestion de crise ;
– Coordination de l’action de l’ensemble des acteurs concourant à la protection des personnes et des biens ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein de la préfecture de la Corse-du-Sud, le SIRDPC est placé sous l’autorité du directeur de cabinet. Le SIRDPC est chargé de la coordination de l’ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département, en matière de prévention des risques naturels et technologiques, gestion de crise et d’accompagnement du retour à la normal. Il met en œuvre à l’échelle départemental, les politiques publiques et instructions gouvernementales.

Composition et effectifs du service
2A – 6B

Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert-requis
Avoir des compétences juridiques :niveau expert-requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau expert-requis

Savoir-faire
Savoir manager :niveau expert -requis
Savoir gérer un projet: niveau expert-requis
Savoir travailler en équipe:niveau expert-requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert-requis
savoir communiquer :niveau expert-requis
savoir s’adapter : niveau expert-requis