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CHEF D'ATELIER POIDS LOURDS H/F

Ajaccio, Corse
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 9 11 2025

Description:

Fraikin Ltd

CHEF D’ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F – CDI

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Description du poste

Intitulé du poste : CHEF D'ATELIER POIDS LOURDS H/F

Contrat : CDI

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le Chef d'Atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité. Ses principales missions seront :

  • D’organiser l’atelier et l’exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l’agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
  • D’assurer la gestion administrative de l’atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…)
  • D’encadrer et manager le personnel technique de l’atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…)
  • De contribuer à la prévention de l’application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…)
  • De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d’infrastructures de l’agence, proposition de réparations…)
  • D’assurer l’interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l’agence.

Profil

De formation en mécanique, le candidat doit justifier d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.

Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus.

Compétences et savoir-être recherchés

  • Connaissances en mécanique
  • Management d’équipe et leadership (d’une dizaine de collaborateurs)
  • Bonne gestion des priorités / réactivité
  • Application des procédures administratives et de sécurité
  • Bon contact client et sens du service
  • Adaptabilité face au changement
  • Organisation et rigueur

Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + mutuelle

Date de prise du poste : Dès que possible

#J-18808-Ljbffr…

Suite de l’annonce…

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