Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Au sein du pôle sécurité et polices administratives, vous êtes chargé(e), en lien avec la cheffe de bureau
et son adjointe, des missions suivantes :
• L’enregistrement, l’instruction et le suivi des demandes d’autorisation d’acquisition et de détention d’armes de catégories B et les déclarations d’armes de catégorie C, via AGRIPPA et SIA.
• L’instruction et la délivrance des CEAF.
• L’instruction et le suivi des procédures de dessaisissement d’armes.
• L’instruction et le suivi des procédures de détention illégale d’armes.
• L’instruction et le suivi des dossiers inscrits dans le FINIADA.
• Le suivi des agréments des professionnels.
• Le traitement et le suivi des réclamations et interventions relatives aux armes.
Comme tous les agents du BRES, vous tiendrez à jour les tableaux de suivi des missions, vous assurerez la gestion des courriers et l’archivage régulier de vos dossiers selon les normes
établis dans le service.
Comme tous les agents du BRES, vous êtes appelé(e) si nécessaire, à la demande de la cheffe de bureau ou de son adjointe, à prêter votre concours dans le traitement de tout autre
dossier du bureau nécessitant un renfort ponctuel
Activités du service

Le BRES est l’une des trois composantes, avec le SIDPC et la communication, de la Direction du Cabinet.

Il est organisé en deux pôles : un pôle lié à la représentation de l’État et aux affaires réservées
(décorations et cérémonies, visites officielles, protocole, interventions, élections, prévention de la
délinquance et de la radicalisation etc.) et un pôle réglementaire qui met en œuvre des missions de
polices administratives spéciales (débits de boissons, vidéoprotection, réglementation des armes, etc.).

Composition et effectifs du service

2A ; 3 B ; 4C
Liaisons hiérarchiques

Cheffe de bureau et adjointe
Directrice de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Avec les services du Ministère de l’Intérieur, de la police, de la gendarmerie, les sous préfectures,les services de l’Etat, les différents ministères
Groupe RIFSEEP 2
Durée attendue dur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives

Très formateur, ce poste constitue une bonne préparation aux concours administratifs.
Qui contacter ?

La cheffe de bureau : Marion MOLINIE marion.molinie@haute-corse.gouv.fr
L’adjointe à la cheffe de bureau : Elise GALINDO elise.galindo@haute-corse.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié – requis
Autre :
Savoir rédiger / niveau pratique – requis
Savoir analyser / niveau pratique – requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis

Éléments de candidature

Personne à contacter

marion.molinie@haute-corse.gouv.fr

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Chargé(e) de la police administrative des armes

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