Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
En tant qu’agent chargé des élections :
– Gère la préparation et l’organisation des élections et assure l’application de la réglementation dans le domaine des élections ;
– Participe à l’organisation des élections politiques et professionnelles ;
– Accueille et informe les élus, professionnels et particuliers sur les différentes élections ;
– Conseille et diffuse les informations relatives à la tenue des listes électorales ;
– Gère les contentieux et rédige les mémoires dans son domaine de compétence ;
– Supervise la gestion des stocks des documents électoraux;
– Recueil des statistiques et suivi des indicateurs.
En qualité d’adjoint au chef de bureau :
– Participe aux côtés du chef de bureau à la supervision de l’activité quotidienne ;
– Supervise et prépare le bon déroulement des élections politiques et professionnelles
– Assure en liaison avec le chef de bureau la veille juridique ;
– Suit en relation avec le chef de bureau les dossiers sensibles et signalés
– Assure l’intérim du chef de bureau en son absence.
Activités du service
Le bureau des élections (BE) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques
publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l’organisation
territoriale (BCLBOT) et le bureau de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (BCPPAT).
Il a pour missions d’organiser les élections politiques et professionnelles pour le département, de gérer les contentieux générés par les différents scrutins et d’assurer un rôle de conseil auprès des collectivités territoriales.
Il assure, par ailleurs, le contrôle de la régularité des listes électorales.
De plus, annuellement, le bureau des élections dresse la liste des bureaux de vote.
Enfin, le BE gère l’enveloppe des crédits « élections ».
Composition et effectifs du service
Le BE est composé de 5 agents : un chef de bureau (catégorie A), 2 agents catégorie B dont un adjoint et 2 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
– le chef de bureau
– la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques
– le secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
– les collectivités territoriales
– les juridictions (administratives et judiciaires)
– les sous-préfectures, la préfecture de région Corse
– la DDFIP
– les services de sécurité intérieure (police et gendarmerie)
– les chambres consulaires
– les ministères de l’Intérieur (principalement la DMAT et la DGCL) ; de l’agriculture, du travail, de la justice, etc
Groupe RIFSEEP 1- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Formulaire requis pour déposer une candidature :

Personnels du MI
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise – requis
Autre :
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis
Appliquer la réglementation / niveau maîtrise – requis
S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert – requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis

Éléments de candidature

Personne à contacter

pierre.jauffret@haute-corse.gouv.fr

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Chargé des élections – Adjoint chef de bureau

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