Vos missions en quelques mots

Finalités et missions :
Accompagner le nouveau programme national de rénovation urbaine NPNRU des quartiers sud de Bastia et le programme de requalification des quartiers anciens dégradés du centre ancien de Bastia (PNRQAD)
Mission d’assistance à la conduite de projets de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Bastia en assurant le portage des politiques de l’État et de l’ANRU :
– participe à la conduite du PNRQAD du centre ancien de Bastia
– assiste les porteurs de projet dans l’élaboration du NPNRU en s’assurant de la prise en compte des politiques de l’ANRU et de l’État
– accompagne les porteurs de projet dans l’évolution de leur programme
– prépare l’avis du préfet sur les dossiers
– suit la mise en oeuvre des conventions en lien avec l’instruction technique et financière à l’aide
des logiciels AGORA et IODA
– assiste les porteurs de projets dans la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité
(GUSP)
Mission de soutien au pôle Anah en lien direct avec le chef de pôle et le chef de l’unité, notamment sur la thématique de lutte contre l’habitat indigne et des copropriétés dégradées

Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : sous l’autorité du Responsable de la Délégation locale de l’Anah, l’Unité Habitat qui comprend 6 agents :
– Chef d’unité
– Chargé de mission projets urbains
– Chargé de mission habitat
– chef de pôle Anah
– 2 Instructeurs Anah

Relations internes et externes :
– Internes État : Chargés de mission territorial et financier de l’ANRU, Préfectures de Haute-Corse
et de Région, DREAL, DDETSPP, DDFIP…
– Externes : Collectivités : Mairie de Bastia, Communauté d’Agglomération de Bastia, Collectivité de
Corse, EPCI ; Bailleurs : OPH2C, Cdc, Erilia, Logis Corse ; Aménageur : SEM Bastia ; Banque des Territoires, Action Logement

Profil recherché

Compétences techniques :
– Maîtriser la réglementation et les modalités de financement de l’ANRU et du logement social en général
– Appréhender les procédures de l’urbanisme opérationnel et de l’aménagement
– Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation, grande réactivité.
Compétences transversales : connaissance des enjeux, du fonctionnement et de l’organisation des territoires
Compétences relationnelles :
– Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
– Savoir faire preuve de qualités relationnelles en s’adaptant à ses interlocuteurs, avoir le goût du travail en équipe et avec de multiples partenaires du secteur public, parapublic et privé
Modes d’acquisition : formations du réseau ANRU, du Ministère
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: une expérience dans le réseau ANRU, le domaine de la politique de la ville ou en lien avec le secteur HLM, en ingénierie publique
ou planification, serait appréciée.