MAIRIE PIGNA

Offre n° 200YRLM
Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Missions principales- Appui et suivi du projet de la "CasAgriculturale", structure à vocation agro-environnementale,économique, sociale, culturelle et patrimoniale.- Aide à la création d'un espace santé pluriprofessionnel, favorisant le maintien et l'attractivitédes services de proximité.- Suivi administratif et technique du dossier d'élaboration du PLU et du Site PatrimonialRemarquable (SPR), en lien avec les services de l'État et les partenaires techniques.- Gestion, valorisation et suivi du Sentier du Patrimoine, en collaboration avec l'Office del'Environnement de la Corse et la Communauté de Communes, dans le cadre d'une stratégiepartagée de préservation, d'interprétation et de mise en valeur du patrimoine naturel,architectural et paysager.- Accompagnement du projet de replantation et de revalorisation du territoire communal, visantà renforcer la résilience agricole et patrimoniale du village, avec la création d'une régieagricole communale favorisant les circuits courts, la biodiversité et la gestion durable desressources.- Participation à la structuration et à la mise en réseau des pôles culturels et patrimoniaux duvillage (CnCM Voce, Agrimusée, Éco-Parc, ateliers d'artisans, lieux de diffusion et decréation).- Soutien à la mise en valeur du patrimoine immatériel, linguistique et artistique, notamment àtravers la musique, les langues régionales, les savoir-faire et la création contemporaine.- Participation à la communication et à la valorisation des actions communales, en lien avec lesite internet, les supports institutionnels et les événements culturels. Savoir-faire et compétences requises- Maîtrise des outils de développement territorial et de gestion de projet.- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics.- Capacité d'analyse, de synthèse et d'animation de partenariats.- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.Profil du candidat- Formation : Bac +2 minimum, de préférence dans les domaines du développement territorial,de la gestion de projet, de la culture ou des politiques publiques.- Savoir-être : efficacité, autonomie, esprit d'initiative, sens du dialogue et de la concertation,discrétion et respect du devoir de réserve.

Type de contrat CDD – 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire