Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Chef de Service de la Maison de l’Habitat Durable, le Chargé de mission efficacité énergétique :
– coordonne et anime les projets de rénovation énergétique du bâti public et privé (Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique)
– participe à la mise en œuvre des études et projets en lien avec la politique de l’Habitat (PLH, Action cœur de ville, dispositifs opérationnels, etc.)
– assurer une transversalité avec l’ensemble des services sur le développement de projets Energie (efficacité énergétique et énergie renouvelable).

Les missions principales

Auprès de la CAPA et ses communes :
 Participer aux études et projets en cours du service Habitat (Action Cœur de Ville, PLH3, …)
 Piloter l’expertise de la massification des rénovations énergétiques (notamment sur les champs des copropriétés, du bâti traditionnel en cœur de ville, …)
 Intervenir dans la définition des dispositifs opérationnels (OPAH, PIG, …)
 Rechercher des financements et accompagner au montage de dossiers de subventions.

Auprès des habitants du territoire communautaire :
 Animer la Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique :
– Poursuivre et finaliser les projets en cours concernant le dispositif ORELI
– Réaliser des études thermiques à domicile afin de sensibiliser et favoriser la réalisation de projets de rénovation atteignant le niveau BBC
– Renseigner et orienter les habitants sur les différents dispositifs d’accompagnement et financements existants.
 Intervenir dans la mise en œuvre des dispositifs opérationnels (OPAH, PIG, …)
 Participer à l’organisation des événements (salons, réunions publiques, …).

Auprès des professionnels (promoteurs, bailleurs sociaux, syndics, agences immobilières) :
Accompagner et sensibiliser les professionnels pour le développement d’une dynamique « efficacité énergétique » sur le territoire.

Les missions ponctuelles
• Co-piloter, en lien avec le bureau d’études, les audits énergétiques réalisés sur les bâtiments communaux et communautaires et suivi des programmes de travaux.
• Conseiller le service Air Energie et Bruit dans la mise en œuvre de la stratégie énergétique.
• Conseiller le service Urbanisme pour l’intégration des critères « énergie-climat-habitat » dans les documents d’urbanisme règlementaire (SCOT, PLU-PLUI).

Profil recherché

Caractéristiques personnelles recherchées :
– Esprit d’équipe et sens relationnel ;
– Méthodologie et organisation personnelle ;
– Assiduité, conscience professionnelle ;
– Autonomie, initiative, réactivité ;
– Capacité d’anticipation et d’adaptation ;
– Discrétion, disponibilité ;
– Sens de l’innovation.

Connaissances :
– Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques de développement territorial ; orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires.
– Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets ; réseaux stratégiques d’information (cabinet d’études et de conseils, prestataires) ; méthodologies d’ingénierie de projet ; techniques de travail coopératif.
– Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données ; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives ; bases de données et tableaux de bord ; observatoires, système d’information géographique ; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques ; procédures et actes administratifs.
– Réseaux de professionnels et associatifs ; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs ; dispositifs et techniques d’écoute et de concertation ;
– Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire ; code des marchés publics.
– Rédaction des documents et actes administratifs ; élaborer un budget.
– Méthodes et outils du management par projets et objectifs ; outils de pilotage opérationnel des activités ; notions de psychologie individuelle et collective ; techniques de résolution de conflits et de médiation.
– Maîtrise des politiques publiques Habitat-Energie-Climat (PLH, PCAET, plan climat, …) et de l’environnement territorial.
– Connaissance des dispositifs locaux existants dédiés à l’efficacité énergétique.
– Compétences techniques de la performance énergétique des bâtiments, des systèmes, la règlementation thermique et les outils de calculs règlementaires.
– Connaissance en planification énergétique.
– Compétences en matière de transition énergétique et déploiement des énergies renouvelables.
– Maîtrise des outils informatiques basiques et spécifiques au poste.
– Maîtrise des techniques d’accueil.
– Maîtrise des dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la construction neuve et les principaux financements mobilisables.
– Traduction des orientations communautaires en plan d’actions.
– Mise en œuvre des outils d’observation, d’évaluation et de prospective.
– Animation de réunions.

Exigences :
Expérience significative dans le domaine de la rénovation énergétique
Bac+5 souhaité dans le domaine du bâtiment et de l’énergie

Modalités de candidatures – composition du dossier :
– Curriculum Vitae
– Lettre de motivation
– Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

Toutes les candidatures devront être adressées avant le 27/02/2026 à : : candidatures@ca-ajaccien.fr

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

Emploi.Corsica

Emploi, stages, alternance et services civiques en Corse

Chargé de mission efficacité énergétique – COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

Chargé de mission efficacité énergétique – COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

Login to Favorite