CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir et traiter les informations
Accueil physique et téléphonique
Savoir renseigner l’usager ou les services
Réception, vérification, traitement et communication des informations
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Analyse des dossiers contentieux et précontentieux
Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux ;
Proposer la solution la plus adaptée à la nature du conflit (voie amiable et/ou contentieuse)
Constitution des dossiers en relation avec les directions/services concernés
Rassembler l’ensemble de l’information utile à la préparation de la défense des intérêts du Département en relation avec les directions/services concernés ;
Préparer les projets de lettres en réponse dans le cadre de recours amiables.
Rédaction de mémoires dans le cadre d’affaire n’imposant pas l’intervention d’un conseil
Rédiger les différents mémoires en défense, en réponse ou les requêtes introductives d’instance dans toutes les affaires traitées en interne.
Saisine et travail collaboratif avec les conseils chargés de représenter la collectivité
Saisir les conseils lors de l’externalisation des affaires ;
Assurer l’interface entre les conseils et les directions/services du Département à toutes les étapes de la procédure.
Représentation devant les juridictions pour les contentieux traités en interne
Postuler devant toutes les juridictions pour lesquelles le ministère d’avocat n’est pas obligatoire et le dossier traité en interne.
Rédaction d’actes administratifs unilatéraux, de contrats à caractère stratégique ou présentant une technicité particulière en relation avec les directions/services concernés
Rédiger des arrêtés, conventions, règlements, autorisation d’occupation temporaire, protocoles transactionnels, contrats de partenariat, délégation de service public… ;
Assistance aux directions/services en termes de sécurité et de cohérence juridique
Assister et conseillers les directions/services sur toute question juridique entrant dans leur champ de compétence.
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè / Savoirs :
Environnement territorial et lié au domaine d’intervention
Cadre réglementaire des dispositifs mis en uvre
Instances et processus de décision de la collectivité
Règles de bases de l’orthographe, de syntaxe et de grammaire
Règles et procédures contentieuses
Constitution d’un mémoire en défense
Principes de structuration et rédaction d’un mémoire
Sapè esse / Savoir-être :
Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
Capacité à pratiquer l’écoute active
Capacité organisationnelle
Respect de la confidentialité des informations
Sens de la communication
Capacité à rédiger et transmettre des informations de natures variées
Rigueur
Capacité à hiérarchiser les priorités
Veuillez adresser votre courrier à l’attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
