Vos missions en quelques mots

Mettre en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

– Collaborer avec l’équipe
– Proposer à l’enfant des activités adaptées à son âge et à son développement et l’accompagner dans ses acquisitions
– Aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
– Être à l’écoute de l’enfant et s’adapter en fonction de ses besoins
– Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
– Accompagner et soutenir l’enfant dans les différents temps de la journée (repas, coucher, activités…)
– Favoriser les interactions entre enfants
– Respecter les régimes alimentaires en fonction de l’âge des enfants, de ses pathologies éventuelles, de ses habitudes familiales
– Réaliser les soins du quotidien à l’enfant (change, habillage / déshabillage, DRP, soins de siège …)
– Reconstituer un biberon dans le respect des règles d’hygiène
– Respecter les règles d’hygiène afin de protéger les enfants d’éventuelles transmissions entre eux (désinfection et réfection des lits)
– Reconstituer le circuit propre-sale pour le linge lors des opérations de nettoyage, de réfection et de rangement
– Connaître la marche à suivre lors de la mise en marche des appareils de lavage et de séchage du linge
– Prendre en charge une enfant malade et lui proposer un espace adapté
– Evaluer la température de l’enfant et repérer les signes physiques associés en cas d’hyperthermie
– Participer aux opérations de nettoyage-désinfection des jouets, de la salle de change, de la biberonnerie propre et sale)
– S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents
– Participer aux transmissions écrites et orales concernant l’enfant auprès de ses collèges et auprès de ses parents
– Participer aux réunions d’équipes et analyses de pratiques
– Accompagnement à la parentalité (écoute, soutien)
– Etre capable de respecter le secret professionnel (obligation morale et légale) et de ne divulguer aucune information concernant la crèche ou un de ses usagers (parents, enfants, personnel) à l’extérieur.

Profil recherché

– Formation CAP Assistant Educatif Petite Enfance ou BAC pro ASSP
– Principes et règles de la législation sur la petite Enfance (notamment règles de sécurité et d’hygiène).
– Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
– Règles de base des principes nutritionnels

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 25/12/2025 à la Mairie de Corte – Service Ressources Humaines – 21 Cours Paoli 20250 Corte ou sur ressourceshumaines@ville-corte.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

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Assistant éducatif petite enfance – CORTE

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