FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
– Etre titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Educations Populaire et du Sport (BPJEPS)
Connaissances générales et professionnelles :
• Connaître les techniques d’animation
• Avoir connaissance des différentes activités physiques, sportives et culturelles
• Détenir une bonne connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine et psychologique
• Connaître les règles et procédures de sécurité liées à l’utilisation d’équipements sportifs
• Avoir connaissance du cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
• Avoir une bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser la suite Microsoft (Word, Excel, …)
• Maîtriser les techniques d’animation sportive
• Etre capable d’encadrer les différentes activités physiques et sportives
• Maîtriser les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs statutaires
• Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
• Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l’organisation
• Etre à l’écoute des différents publics
• Faire preuve de pédagogie et être capable d’accompagner les différents usagers
• Etre force de proposition et prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de disponibilité sur les temps forts particuliers
• Faire preuve de ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail au sein d’équipements sportifs (en intérieur et extérieur)
• Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives
• Bonne condition physique
• Congés annuels imposés pour les besoins du service
• Station debout prolongée
• Travail seul ou en équipe
• Travail en période de congés scolaires
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 35h00
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l’adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
