ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTE

Contrat:
CDI

Public accueilli

LIME les « MOULINS BLANCS » accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux (déficiences intellectuelles, troubles envahissants et/ou précoces du développement, Troubles du Spectre Autistique (TSA), handicaps rares )

Mission Générale et compétences exercées : mission globale d’accueil et d’accompagnement inhérente à la qualification requise et aux attendus de la population bénéficiaire :
¿ De par sa formation, est plus particulièrement apte à suppléer les Personnes Accueillies (PA). Participe au travail d’observation et d’analyse et développe des interventions destinées à leur faire acquérir ou à maintenir les bases d’une autonomie personnelle et sociale, propice à leur épanouissement.
¿ Pour ce, applique les stratégies éducatives et les actions préconisées. Met en œuvre les moyens éducatifs et d’animation qui relèvent de ses attributions et de ses compétences (activités, ateliers, structuration de l’environnement, confection des supports à la communication ).
¿ Développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer à une réflexion collective. Sens des responsabilités et initiatives attendues.
¿ Développe des capacités rédactionnelles pour rendre compte de son activité et/ou celle de son unité. Contribue, dans le cadre de sa mission, au développement de Projets au sein de l’IME.

Responsabilités ou contributions attendues :
¿ Assure l’accueil, la sécurité, l’accompagnement des enfants qui relèvent de son unité ou groupe ou qui peuvent lui être confiées ponctuellement
¿ Supplée ou accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (déplacements, aide au repas, toilette ) et de la vie sociale (sorties, achats, loisirs ) – Liste non exhaustive, en adaptant son aide selon les Personnes et le contexte.
¿ Accomplit les tâches éducatives collectives et pratiques inhérentes au fonctionnement habituel de l’établissement
¿ Gère le suivi des observations et actions menées et en assure la traçabilité (alimentation du dossier unique, transmissions ).
¿ Respecte et applique le protocole de bientraitance de l’IME.
¿ Prend les décisions immédiates qui s’imposent dans les situations comportant un risque, une menace ou un danger, réels ou potentiels. En réfère à son supérieur hiérarchique ou à la direction dans les meilleurs délais.
¿ Connaît, respecte et fait appliquer les règles de vie en collectivité, en conformité avec les règlements intérieurs (salariés) et le Règlement de Fonctionnement.
¿ Connaît, respecte et fait appliquer les consignes et règles de sécurité et d’hygiène du service ou plus générales lorsqu’il intervient en dehors de l’établissement
¿ Se positionne en tiers régulateur et tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres situations délicates rapportés et/ou vécus par un enfant.
¿ Contribue à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l’entourage des enfants.
¿ Garant d’une utilisation correcte des moyens confiés (locaux, véhicules, matériels ). Informe des inadaptations, anomalies ou dysfonctionnements constatés
¿ Connaît, respecte et applique les procédures, modes opératoires et imprimés relatifs à la démarche Qualité. Contribue à leur élaboration et à l’amélioration continue de la qualité lors de son activité professionnelle.
¿ Connaît et respecte les engagements et dispositifs liés aux évaluations interne et externe. Peut être amené(e) à y participer

Qualification et expérience souhaitées

– Diplôme d’AES, d’AMP ou équivalent
– 3 ans d’ancienneté dans le médico-social – Une expérience en IME serait un atout supplémentaire

Conditions de travail et contraintes

¿ Poste basé à l’IME Les Moulins Blancs – affectation possible au fil des ans sur toutes les unités ou services de l’IME, y compris internat (mobilité interne) – m…

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