Vos missions en quelques mots

Assistante petite enfance

Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directrice de la crèche
N+2 : Directeur Pôle enfance jeunesse et solidarité

Profil recherché

Savoir/connaissance :
Non qualifié avec une formation de 120 heures
CAP Petite enfance
Bac pro ASSP ou équivalence
• Règles de sécurité et d’hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
• Respect de l’ensemble des protocoles mis en place par l’établissement.
• Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
• Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)

Savoir faire :
• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
• Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Respect du jeune enfant et de sa famille ;
• Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
Savoir être :
• Faire preuve d’écoute ;
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres
• Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

Contraintes du poste :
• Présentation soignée
• Adapter ses horaires au besoin de l’équipe, de la structure ;

Suite de l’annonce…