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Agent polyvalent des services techniques / Direct – COMMUNE DE SERRA DI SCOPAMENE

SERRA DI SCOPAMENE
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 18 06 2026

Description:

Employeur:
Communes

Intervention technique et logistique

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Agent polyvalent des services techniques
Affectation : Service technique + maintenance d’installations EnR
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique à temps complet
Responsable hiérarchique : La Maire

SPECIFICITE DU POSTE
Mission de maintenance et l’entretien des installations EnR présentes et futures de la Commune.
Suite aux travaux de rénovation thermique et d’installation d’une chaufferie bois sur un bâtiment communal
➔ Surveillance du fonctionnement et première maintenance de la chaufferie bois
➔ Surveillance du fonctionnement et première maintenance de l’installation des panneaux solaires
thermiques destinés à la production d’eau chaude sanitaire
➔ Surveillance du fonctionnement et première maintenance de l’alimentation en gaz
Formation requise
L’agent devra justifier d’une expérience professionnelle et/ ou d’une formation auprès d’un professionnel
spécialisé en énergie renouvelable.

AUTRES MISSIONS DU POSTE
► Activités et tâches relatives au poste
• Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Entretient et assure des opérations de première maintenance des équipements
Espaces verts: Entretien (débroussaillage, plantations, arrosage, élagage.)
Station d’épuration : Surveillance du fonctionnement et première maintenance
Réseau d’eau – réservoir : Surveillance du fonctionnement et première maintenance
Voirie communale : Entretien (salage, déneigement, Fauchage, défrichage)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
► Savoirs
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, … )
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité …
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la
limite de ses compétences
• Diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité du travail
► Savoir-faire et Savoir être
• Avoir de la rigueur
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être polyvalent
• Être disponible
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour
l’intervention
• Avoir le sens pratique
• Être dynamique et réactif
• Avoir une bonne résistance physique

Suite de l’annonce…

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