Vos missions en quelques mots

L’agent de contrôle a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises.

Elle/il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire.
Elle/il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin.
Elle/il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants.
Elle/il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.

Activités principales :

– Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers dans le cadre du plan national d’actions et à l’initiative de l’agent
– Préparation et ou prise de décisions administratives (suivant le grade) portant sur les relations et les conditions de travail
– Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
– Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
– Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
– Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
– Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs, représentants)
– Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
– Implication opérationnelle

La section est généraliste mais pourra inclure une dominante (transports, agriculture ou maritime).

Encadrement : non

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET OPERATIONNELS :
– Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
– Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
– Savoir rédiger des documents administratifs
– Savoir mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d’intervention
– Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
– Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
– Savoir travailler en équipe
– Savoir décider et arbitrer
– Savoir s’organiser
– Savoir être en relation avec les usagers
– Savoir représenter le service

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marie-francoise.baldacci@haute-corse.gouv.fr
denis.constant@dreets.gouv.fr

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Agent de contrôle en section d’inspection du travail

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