Vos missions en quelques mots

Le service MEP assure notamment pour le compte de la DDT :
– la gestion, le suivi des effectifs et budgets métiers
– la communication
– la modernisation des process et outils
– l’analyse prospective des territoires
– l’éducation et la sécurité routières
– la prévention / gestion de crise.
L’adjoint(e) au(à la) chef(fe) de service assiste ce(tte) dernier(e) dans le pilotage de l’ensemble des
missions assignées au service et dans la coordination de l’activité des unités. Il (elle) veille à la mise en oeuvre locale des politiques publiques dont les unités ont la charge. Il(elle) assure en propre certaines missions (marchés publics). En l’absence du(de la) chef(fe) de service, l’adjoint(e) participe au comité de direction de la DDT et est amené(e) à représenter le service vis-à-vis des partenaires externes.
Il(elle) effectue des astreintes de direction plusieurs fois par an. Il(elle) assure avec la cheffe de service la mission de référent de proximité de la DDT/SGC.
L’adjoint(e) est placé(e) sous l’autorité directe du (de la) chef(fe) de service
Relations internes et externes :
– contacts directs avec l’ensemble des services métiers en DDT,
– contacts et travail concerté avec les autres services de l’État (SGAC, préfecture, DRFIP, DREAL, DRAAF) et les acteurs publics du territoire,
– Échanges avec les administrations centrales, participation aux réseaux de référent ATE, CIC …

Profil recherché

Savoir-Faire :
– Capacité à rendre compte
– Faire preuve d’initiative ;
– Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions ;
– Sens de l’innovation, créativité, capacité à conceptualiser
– Aptitude à l’anticipation et à la gestion de crise
– Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
Savoir Être :
– Capacité de management et d’encadrement
– Aptitude au dialogue, à la concertation, qualité d’écoute
– Aptitude à mobiliser une équipe sur des projets fédérateurs
– Sens de l’organisation, disponibilité, rigueur
– Réactivité, capacité d’adaptation
Compétences techniques :
– Connaître les besoins, enjeux du territoire, les principales politiques publiques et leur mise en oeuvre
– Maîtriser les processus budgétaires et comptables, les logiciels financiers et de suivi des effectifs
– Maîtriser les techniques de contrôle et démarches d’amélioration des process

Mme Marie-Catherine PIERACCINI, Cheffe de service
Tel : 06 47 92 98 29 / mail : marie-catherine.pieraccini@corse-du-sud.gouv.fr

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Adjoint(e) au Chef du service Modernisation, Évaluation, Pro

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