DRAJES

Contrat:
CDD

DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITÉS, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITÉS) :
Membre de l’équipe de direction, l’adjoint seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu’à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il s’assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l’application d’une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il met en œuvre :

1. Préparation du séjour de cohésion

– Il identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs
– Il décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre
– Il s’assure de la cohérence d’ensemble de l’emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
– Il organise la formation des tuteurs de maisonnée
– Il est garant de la bonne information des intervenants extérieurs à l’équipe du centre.

2. Définition de l’emploi du temps et suivi des activités

– L’adjoint est associé à l’élaboration de l’emploi du temps
– Il en assure la diffusion à tous les intervenants
– Il s’assure du bon déroulement de l’emploi du temps et de la conformité des activités programmées
– A l’occasion des diverses activités, il participe à l’identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s’assure que le référent sanitaire s’acquitte de cette mission dans le champ médico-social.

3. Mise en œuvre d’une pédagogie spécifique au SNU

– Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion)
– En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre.
CONNAISSANCES :
– Expérience préalable dans la direction ou l’animation d’une structure d’accueil des mineurs ou d’un établissement scolaire
– Expérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formation
– Psychologie de l’adolescent
– Techniques de management
– Identification des risques psycho-sociaux
– Sécurité physique et morale des mineurs
– Gestion de crise
2 séjours:
-du 16 au 28 avril le poste est à Sagone.
-du 11 au 23 juin le poste est en Haute-Corse….

Suite de l’annonce…

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Adjoint au chef de centre (H/F)

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