Intitulé: Acheteur public
Catégorie / Cadre d’emploi
Pôle / Direction / Service:
-Pôle Ressources
-Direction des Finances et de l’Achat public
-Service Commande et Achat Public
Temps de travail du poste: Temps complet
Lieu d’affectation: Ancienne Poste
RELATIONS HIERARCHIQUES:
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade):
BARROS José
Responsable Commande et achat public Rédacteur Territorial Principal de 2ème classe
Agents encadrés(nombre et fonctions) :Sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
Elus: Ensemble des élus
Services: Ensemble des services
Organismes/administrations: Services de l’Etat (notamment Préfecture)CCAS
Type de public: Entreprises de travaux publics et prestataires de services
MISSIONS ET ACTIVITES:
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires:
-Activités principales :
Assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics,
Rédaction des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, Règlement de
Consultation, CCAP, AE, PV, Rapport d’analyse, courriers, avenants, déclaration de sous-traitance, etc…),
Mise en uvre et suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédure adaptée et procédures formalisées),
Sélection et négociation avec les entreprises : analyse des offres avec les agents des services concernés,
Contrôle et notification des marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l’application de la règlementation externe et interne à la collectivité,
Participation à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics,
-Activités spécifiques :
Assistance à l’exécution des marchés publics : Rédaction des modifications de marchés, ordre de de service, etc… avec les agents en charge de l’exécution financière des marchés.
Aide à l’organisation permanente de la vie professionnelle : réalisation, suivi, classement et archivage des dossiers de marchés, organisation et planification de réunion (CAO, commission ad hoc), gestion du courrier, envoi au contrôle de légalité
Accueil téléphonique et physique du service : réception et transmission des appels, messages téléphoniques, accueil et renseignements des candidats
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …):
-Travail en bureau
-Déplacements éventuels
Télétravail possible: Oui
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …):
-Travail sur écran
– Position assise
