SAGES INFORMATIQUE (SAUVEGARDE-ADMINISTR

La Direction des Ressources Humaines définit et met en place la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs de SAGES Informatique.

Le/ la titulaire du poste a pour missions principales:

1. «Administration du personnel»:
– Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs: réception et enregistrement des pièces administratives
– Demandes d’adhésion à la mutuelle de l’employeur obligatoire
– Rattachement des collaborateurs à la médecine du travail
– Actualisation des tableaux de bord RH

2. «Recrutement»:
– Rédaction d’annonces d’offres d’emploi
– Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs: définition de poste, positionnement dans l’organigramme, et participation aux entretiens d’embauche
– Rédaction de promesses d’embauche
– Mise à la signature des contrats de travail
– Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs: présentation de service et suivi des intégrations
– Suivi des fins de période d’essai

3. «Formation»:
– Identification des besoins en formation et participation à la mise en forme du plan de développement des compétences
– Relation avec les opérateurs de compétences et autres prestataires externes

4. «Gestion des ressources humaines»:
– Rédaction de notes de service et d’information
– Communication interne
– Elaboration et tenue de reportings RH

L’Assistant(e) RH travaille en relation avec l’ensemble du service des Ressources Humaines avec des missions relatives à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion des ressources humaines, en étroite collaboration avec le service Juridique.

Des missions transverses pourront être confiées au/ à la titulaire du poste quand son expertise sera requise tout comme il/ elle pourra être sollicité(e) pour participer à des groupes de travail….

Suite de l’annonce…

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Emploi.Corsica

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Assistant(e) ressources humaines (alternance) (H/F)

Assistant(e) ressources humaines (alternance) (H/F)

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