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Animateur / Liste d’aptitude – COMMUNE DE CASAGLIONE

CASAGLIONE
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 9 05 2026

Description:

Employeur:
Communes

Intervention technique et logistique

Vos missions en quelques mots

Agent Territorial Polyvalent (Animation/administratif)

1 / IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre statutaire
Catégorie B – Filière animation
Cadre d’emplois des animateurs territoriaux

Responsable hiérarchique direct N + 1 / Autorité territoriale n+2
Secrétaire générale de mairie
Le Maire

Fonction
Encadrement fonctionnel des enfants dans le cadre des activités d’animation
Possibilité d’encadrement ponctuel d’intervenants ou vacataires

2 / AGENT AFFECTE SUR LE POSTE

Grade actuel : Adjoint d’animation territorial
Date d’arrivée dans le poste : 01/09/2026
Temps de travail de l’agent : 20H00

3 / MISSIONS

Poste polyvalent comportant :
– Une mission principale d’animation dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
du mercredi
– Une mission complémentaire administrative au sein de la mairie

A. Animation – ALSH (mercredis) :
– Concevoir, organiser et animer les activités de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement
– Encadrer les enfants dans le respect de la réglementation en vigueur
– Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
– Élaborer et mettre en oeuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet éducatif de la
collect ivité
– Gérer la v ie quotidienne du groupe (accueil, repas, activités, transitions)
Assurer la relation avec les familles
B. Missions administratives :
– Participer à la gestion des opérations électorales (préparation, tenue des bureaux, suivi
administratif)
– Participer à la gestion de l’état civil (accueil du public, instruction de dossiers simples, délivrance
d’actes)
– Participer à l’instruction des demandes de titres sécurisés (cartes nationales d’identité, passeports)
– Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
– Participer aux tâches administratives courantes (courrier, classement, suivi de dossiers)

Mission(s) ponctuelle(s)
– Participer à l’organisation des événements communaux (fêtes, cérémonies, manifestations scolaires)
– Adapter ses horaires en fonction des nécessités de service

4 / ACTIVITES ET TACHES

Activités régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)

Activités régulières :
Animation:
– Préparer et planifier les activités pédagogiques et ludiques
– Animer des groupes d’enfants en assurant leur sécurité
– Mettre en place des activités adaptées à l’âge des enfants
– Participer à la gestion matérielle de l’ALSH
– Appliquer la réglementation en matière d’accueil collectif de mineurs

Administratif :
– Accueillir et orienter le public
– Constituer et suivre des dossiers administratifs
– Vérifier la complétude des pièces dans le cadre des demandes de titres
– Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métiers
– Participer à l’organisation logistique des scrutins électoraux
– Assurer le suivi du courrier et des documents administratifs

Activités occasionnelles
– Participation aux sorties scolaires
– Appui logistique lors des événements communaux

Profil recherché

5 / COMPETENCES
Connaissances théoriques et savoir faire
– Réglementation des accueils collectifs de mineurs
– Techniques d’animation et de gestion de groupe
– Notions de projet éducatif et pédagogique
– Connaissance des procédures administratives de base (état civil, élections, titres sécurisés)
– Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
– Techniques d’accueil du public
– Sens du service public
– Polyvalence et capacité d’adaptation

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
– Rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles et pédagogiques
– Discrétion professionnelle
– Réactivité et autonomie

6 / CONDITI ONS D’ EXERCICE DU POSTE

Lieu :
– Ecole et bâtiments communaux
– Déplacements possibles sur plusieurs sites
– Locaux de l’ALSH
– Mairie

Horaires
– Temps de travail annualisé
– Activité d’animation principalement le mercredi
– Horaires administratifs en semaine
– Disponibilité ponctuelle (élections, événements)

Relations fonctionnelles
– Elus
– Équipe administrative
– Intervenants extérieurs
– Familles et enfants
– Services de l’État (préfecture pour titres et élections)

Exigence du poste et contraintes :
– Alternance de missions terrain et bureau
– Responsabilité en matière de sécurité des mineurs
– Contact avec le public
– Pics d’activité lors des périodes électorales
– Adaptation aux rythmes scolaires
– Respect des normes applicables aux accueils de mineurs
– Application des consignes de sécurité

Moyens mis à disposition
– Matériel pédagogique
– Outils informatiques et logiciels métiers
– Équipements administratifs

Agréments – Permis
– Permis B souhaité
– BAFA obligatoire ou BAFD souhaité

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